দ্য ৭ হ্যাবিটস অফ হাইলি ইফেক্টিভ পিপল Pdf Download
the seven habits of highly effective people bangla translated onubad pdf book Download
বইয়ের নাম: দ্য ৭ হ্যাবিটস অফ হাইলি ইফেক্টিভ পিপল (উচ্চ র্কমদক্ষতা সম্পন্ন ব্যাক্তিদের সাতটি অভ্যাস (পাওয়ারফুল লেসন্স ইন পার্সোনাল চেঞ্জ)
লেখকের নাম: স্টিফেন আর. কোভি
অনুবাদক: মোঃ আতাউর রহমান
সম্পাদক: মোঃ বিপ্লব সরকার
ক্যাটাগরি: অনুবাদ: আত্ম-উন্নয়ন ও মেডিটেশন
ফাইল ফরম্যাট: Pdf
লেখকের নাম: স্টিফেন আর. কোভি
অনুবাদক: মোঃ আতাউর রহমান
সম্পাদক: মোঃ বিপ্লব সরকার
ক্যাটাগরি: অনুবাদ: আত্ম-উন্নয়ন ও মেডিটেশন
ফাইল ফরম্যাট: Pdf
দ্য ৭ হ্যাবিটস অফ হাইলি ইফেক্টিভ পিপল অনুবাদ বই রিভিউ:
7 Habits of Highly Effective People বইটি যারা এখনো পড়েন নি তারা একটা হীরার খনি মিস করে গেছেন। Personal change ও personal development র বইটির বিকল্প নেই। আজকে Personal Change এর একটা পয়েন্ট নিয়ে বলছি –
সমাজে দু ধরনের মানুষ আছে। এক ধরনের মানুষ প্রোএক্টিভ, আরেক ধরনের মানুষ রিএকটিভ। প্রোএক্টিভ মানুষেরা জীবনে যা হচ্ছে তার জন্য সে দায়ী মনে করে, অন্য কারো দোষ দিয়ে সন্তুষ্ট হতে চায় না। তাঁরা সিচুয়েশন অনুযায়ী বিহেভ করার চেষ্টা করে। যেমন, তাঁরা চিন্তা করে যেসব জিনিসের উপর তাঁদের নিজেদের কন্ট্রোল আছে অর্থাৎ নিজেকে কিভাবে আরো develop করলে বস খুশি হবে, সে দিকে নজর দেয়।
আর অন্যদিকে রিএক্টিভ মানুষেরা জীবনে তাদের সাথে যা কিছু ঘটে তা আগে থেকে পূর্বনির্ধারিত মনে করে। এমন কি মনে করে যা হচ্ছে তাতে তাঁদের কোনো হাত নেই, হতে পারে দেশের সরকার ব্যবস্থা কিংবা সমাজ ব্যবস্থা শুধু সে ছাড়া তার সাথে যা হচ্ছে তাঁর জন্য সবাই দায়ী। এসব মানুষের দৃষ্টি সবসময় সব বিষয়ের উপরে থাকে যেখানে তাদের কন্ট্রোল থাকে না। যেমন, অফিসের বস খারাপ, তাঁর জন্য বসের বিরুদ্ধে সমালোচনা করে কোন লাভ নেই শুধু টাইম লস।
রিএক্টিভ ব্যক্তি মনে করে, আমার বস যদি রাগারাগি না করত আমি আমার সেটিসফেকশন অনুযায়ী কাজ করতে পারতাম।অপরদিকে, প্রোএকটিভ মানুষ চিন্তা করে কি কি effort দিলে আমার কাজটা আগের থেকে আরো ভালো হবে।
আবার দেখুন,এই কোয়ারেন্টাইনে আপনি ভাগ্য বা দেশ বা সমাজকে দোষারোপ করে নিজের মতো সময় কাঁটিয়ে রিএক্টিভ মানুষ হতে পারেন অথবা, বিভিন্ন স্কিলে নিজেকে দক্ষ করে প্রোএক্টিভ মানুষ হতে পারেন।পুরো ব্যাপারটাই ডিপেন্ড করছে আপনার উপর।
তাই, যে কোন কিছুতে অন্য মানুষ বা অন্য কোন কিছুর দোষ না দিয়ে নিজে কিভাবে ভালো কিছু করবেন বা সলভ করবেন তা চিন্তা করুন।
সমাজে দু ধরনের মানুষ আছে। এক ধরনের মানুষ প্রোএক্টিভ, আরেক ধরনের মানুষ রিএকটিভ। প্রোএক্টিভ মানুষেরা জীবনে যা হচ্ছে তার জন্য সে দায়ী মনে করে, অন্য কারো দোষ দিয়ে সন্তুষ্ট হতে চায় না। তাঁরা সিচুয়েশন অনুযায়ী বিহেভ করার চেষ্টা করে। যেমন, তাঁরা চিন্তা করে যেসব জিনিসের উপর তাঁদের নিজেদের কন্ট্রোল আছে অর্থাৎ নিজেকে কিভাবে আরো develop করলে বস খুশি হবে, সে দিকে নজর দেয়।
আর অন্যদিকে রিএক্টিভ মানুষেরা জীবনে তাদের সাথে যা কিছু ঘটে তা আগে থেকে পূর্বনির্ধারিত মনে করে। এমন কি মনে করে যা হচ্ছে তাতে তাঁদের কোনো হাত নেই, হতে পারে দেশের সরকার ব্যবস্থা কিংবা সমাজ ব্যবস্থা শুধু সে ছাড়া তার সাথে যা হচ্ছে তাঁর জন্য সবাই দায়ী। এসব মানুষের দৃষ্টি সবসময় সব বিষয়ের উপরে থাকে যেখানে তাদের কন্ট্রোল থাকে না। যেমন, অফিসের বস খারাপ, তাঁর জন্য বসের বিরুদ্ধে সমালোচনা করে কোন লাভ নেই শুধু টাইম লস।
রিএক্টিভ ব্যক্তি মনে করে, আমার বস যদি রাগারাগি না করত আমি আমার সেটিসফেকশন অনুযায়ী কাজ করতে পারতাম।অপরদিকে, প্রোএকটিভ মানুষ চিন্তা করে কি কি effort দিলে আমার কাজটা আগের থেকে আরো ভালো হবে।
আবার দেখুন,এই কোয়ারেন্টাইনে আপনি ভাগ্য বা দেশ বা সমাজকে দোষারোপ করে নিজের মতো সময় কাঁটিয়ে রিএক্টিভ মানুষ হতে পারেন অথবা, বিভিন্ন স্কিলে নিজেকে দক্ষ করে প্রোএক্টিভ মানুষ হতে পারেন।পুরো ব্যাপারটাই ডিপেন্ড করছে আপনার উপর।
তাই, যে কোন কিছুতে অন্য মানুষ বা অন্য কোন কিছুর দোষ না দিয়ে নিজে কিভাবে ভালো কিছু করবেন বা সলভ করবেন তা চিন্তা করুন।
আর হ্যাঁ, এই দুই টাইপের মদ্ধ্যে আপনি কোন টাইপ মানুষ তা কমেন্টে জানাতে ভূলবেন না কিন্তু!
এইরকম আরো ৬-৭ টা দারুন হেবিট চেন্জ এর আইডিয়া পেতে সাথেই থাকুন-
বইটিতে রয়েছে-
ক. পরনির্ভরশীলতার স্তর –
আত্ম-বিজয়
১. প্রো-অ্যাকটিভ হউন
২. শেষ পরিণতির কথা চিন্তা করে কাজ শুরু করুন
৩. অগ্রাধিকার নিরুপণ করুন
আত্ম-বিজয়
১. প্রো-অ্যাকটিভ হউন
২. শেষ পরিণতির কথা চিন্তা করে কাজ শুরু করুন
৩. অগ্রাধিকার নিরুপণ করুন
খ. আত্মনির্ভরশীলতার স্তর
জন- বিজয়
৪. আমিও জিতব তুমিও জিতবে
৫. প্রথমে নিজে অন্যকে বোঝার চেষ্টা করুন, তারপর সে যাতে আপনাকে বোঝে এর জন্য সচেষ্ট হউন
৬. সহযোগিতা বা যৌথক্রিয়া
জন- বিজয়
৪. আমিও জিতব তুমিও জিতবে
৫. প্রথমে নিজে অন্যকে বোঝার চেষ্টা করুন, তারপর সে যাতে আপনাকে বোঝে এর জন্য সচেষ্ট হউন
৬. সহযোগিতা বা যৌথক্রিয়া
গ.
(৭) পারস্পরিক নির্ভরশীলতার স্তর
the seven habits of highly effective people এর bangla onubad কিনতে পারেন। অসাধারণ পড়ার মতো একটি বই। যে কোন কেউই পড়তে পারেন শিখার সাথে সাথে মজাও দিয়েছেন লেখক আমাদের জন্য! এক কথায় অসাধারণ।
মুল অনুবাদ ভালই হয়েছে যা মোঃ আতাউর রহমান অনুবাদ করেছেন। তবে এখানে যে লিংক ফাইল রয়েছে তা কে বানিয়েছে জানি না, এটা ভাল হয় নি। তাও পড়ে দেখতে পারেন।
ইংরেজি ভার্সন ডাউনলোড –
Click to Download
তবে দ্য সেভেন হ্যাবিটস অব হাইলি ইফেকটিভ টিনেজার্স পিপল বইটির বাংলা পিডিএফ আছে- লিংক
দ্য ৭ হ্যাবিটস অফ হাইলি ইফেক্টিভ পিপল অনুবাদ বই Pdf ডাউনলোড লিংক- click here
Thank you for uploading book.pls upload the power of now book or as a man thinketh book pls pls pls